CONSULTANCY BHV & PREVENTIEMEDEWERKER

Conseil en secourisme en entreprise et conseiller en prévention

INTRODUCTION

Les employeurs ont le devoir légal de veiller à des conditions de travail sures et saines pour leurs travailleurs. Vous trouverez dans la loi néerlandaise sur les conditions de travail (Arbowet) les directives que vous et vos travailleurs devez respecter. Certains de ces documents sont payants dans la pratique. Pensez à l’organisation des services de prévention, comme l’organisation du secourisme d’entreprise et à la désignation d’un conseiller en prévention.

CHAMP D’APPLICATION

L’employeur est tenu de désigner au moins un conseiller en prévention. Vous avez 25 travailleurs ou moins ? Alors, en tant qu’employeur, vous pouvez être vous-même conseiller en prévention. Vous êtes également tenu de désigner un ou un certain nombre de secouristes d’entreprise, même si vous n’avez qu’un membre du personnel. Le nombre de secouristes dépend notamment des risques du travail, de l’ampleur et du nombre moyen de personnes présentes dans l’entreprise.

CADRE LÉGAL

Les tâches du conseiller en prévention en vertu de la loi néerlandaise Arbowet (article 13) sont les suivantes :

  • Soutenir l’employeur pour réaliser des conditions de travail optimales. en dressant l’inventaire et l’évaluation des risques (RI&E).
  • Coopérer avec des experts en matière de santé et de sécurité au travail et faire participer les travailleurs aux mesures à prendre.
  • La (co-)mise en œuvre de mesures de la loi Arbo.

Selon la loi néerlandaise Arbowet (article 15), les tâches du secouriste d’entreprise sont les suivantes :

  • donner les premiers soins en cas d'accident ;
  • contenir et combattre le feu et limiter les conséquences des accidents.
  • Dans les situations d’urgence, alerter et évacuer toutes les personnes présentes dans l’entreprise.

PLUS-VALUE DU BUREAU VERITAS

La mise en place de ces services de prévention dans votre entreprise soulève de nombreuses questions. Par où commencer ? De quels documents dois-je disposer ? Quels sont mes besoins en termes de personnel et de formation ? Comment dois-je positionner les agents dans mon entreprise ? Comment les utiliser de manière optimale ? Que dois-je encore améliorer ? Bureau Veritas soutient votre organisation dans ce domaine, de la planification à la mise en œuvre, de la formation au coaching sur le terrain.

INFORMATION

Nous vous prions de nous contacter au +31 88 450 55 00 pour avoir des information supplémentaires au niveau de nos services et les applications y correspondantes.